Компанія "Інтерпайп", очолювана Віктором Пінчуком, активно вкладає кошти у розвиток технічної освіти.
Компанія Інтерпайп, що належить Віктору Пінчуку, вирішує питання нестачі робочої сили через інвестиції в технічну освіту в Дніпрі.
Згідно з інформацією, наданою виданням Forbes, ця стратегія поєднує в собі ефективність та соціальну відповідальність.
"Ми виробляємо складний машинобудівний продукт, і без інженерів із відповідною освітою нам не обійтися, - розповіла директор з комунікацій компанії Інтерпайп Людмила Новак. - Щоб забезпечити завод кадрами в майбутньому, вже сьогодні ми прагнемо пробудити у дітей інтерес до технічних професій. Показати їм, що виробництво може бути сучасним і високотехнологічним".
Разом із міською адміністрацією Дніпра компанія Інтерпайп створила два комплексних навчальних маршрути.
Перший - від шкільних уроків до кваліфікованих працівників на виробництві. Для цього реконструювали сім кабінетів праці в школі та майстерню верстатників в ПТУ. Молодь зі школи пробує працювати на сучасних верстатах і має змогу отримати професійно-технічну освіту на сучасному обладнанні. У підсумку молода людина отримує хорошу роботу, а Інтерпайп - готового кваліфікованого працівника.
Другий маршрут приводить школяра до професії інженера-мехатроніка. Його забезпечують чотири лабораторії мехатроніки в школах та дві лабораторії в Дніпровській політехніці. Фактично діти отримують перші ази професії на шкільних уроках, де працюють на зменшених учбових моделях промислових ліній, далі поглиблюють свої знання у виші, з якого виходять готовими фахівцями.
В компанії Інтерпайп усвідомлюють, що не всі діти, яких охоплює їхня система технічної освіти, в майбутньому оберуть їхній підприємницький шлях. Проте вони не планують відмовлятися від подальших інвестицій: "Ці проєкти є елементом нашої соціальної відповідальності та частиною зусиль по розвитку інженерного потенціалу в регіоні", - зазначила Людмила Новак, директор з комунікацій Інтерпайп.